В целях защиты несовершеннолетних работников от недобросовестных работодателей, Уполномоченный при Президенте Российской Федерации по правам ребенка М.А. Львова-Белова инициировала формирование реестра ответственных работодателей. На Петербургском международном форуме был представлен Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан, информация о котором доступна на официальном сайте администрации.
Управление труда и занятости Кировской области поддержало данную инициативу и совместно с Уполномоченным по правам ребенка в регионе В.В. Шабардиным разработало и утвердило указанный Стандарт для внедрения в Кировской области.
Основные цели нового Стандарта заключаются в:
- гарантированном соблюдении прав и законных интересов несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет;
- обеспечении условий, соответствующих требованиям охраны труда;
- формировании и ведении реестра ответственных работодателей (Реестр) в соответствии с установленными критериями ответственного трудоустройства.
Согласно Стандарту, работодатели смогут быть включены в Реестр после прохождения самостоятельной проверки (аудита). Для этого им необходимо ответить на вопросы, предусмотренные проверочным листом, который представлен в приложении № 1 к Стандарту, и получить Сертификат соответствия.
Реестр ответственных работодателей будет доступен на официальных сайтах управления и Уполномоченного по правам ребенка в Кировской области, что позволит несовершеннолетним гражданам и их родителям выбирать безопасные и надежные места для трудоустройства.